貴陽初冬的深夜，平靜安寧中夾帶幾絲寒意，在航天科工十院航天風華換裝生產現場，卻燈火通明、干勁火熱。勇擔重任、斗志昂揚的航天風華人，正以沖刺姿態，晝夜兼程奮進在強軍新征程。
換裝區，明亮整潔，墻上“國家利益高于一切”“科技強軍 航天報國”紅色標語莊嚴而醒目。換裝產品整齊兩行排開，組裝、對接、檢查……幾名人員各司其職，緊張有序。安裝螺釘、換裝零件、尺寸檢查……第一排的工位上，年輕的生產人員小韓、小卓并排而坐，埋頭苦干?！拔覀兺瓿僧a品相關操作，后面工序才能展開?！薄斑M度慢了不行，更容不得一絲馬虎。”小韓邊熟練換裝著組件邊說。
“白班人員因臨時搶制其他產品任務，未完成當班規定數量，我們晚班要搶出來，確保當天進度。”組長老羅認真組裝著部件介紹。自四季度開始以來，這種生產狀態對小組全員來說已是常態?！袄?，但能克服，保證完成任務！”老羅語氣充滿堅定。
測試區，兩名生產人員分別緊盯滾動著測試數據的電腦屏幕和不斷跳動數字的儀表盤，他們甚至不敢眨眼睛，生怕放過一絲錯誤。墻上“嚴慎細實”四個大字，扎根在他們的心里，更融入他們的行動。
不遠處的另一個測試現場，老楊和兩名年輕生產人員剛用人工拖車將需要測試的產品從上一工序轉運到現場。在遇到各工序周轉任務集中，周轉組無法第一時間將產品轉運至測試現場時，他們不等不靠，主動出擊，用人工拖車將產品從上道工序轉到本工序。起吊、上架、檢測、接線、通電、測試，三人動作熟練，配合默契，快速展開工作。
噴漆廠房，刮膩子、噴底漆、進烘箱、打磨、清理，幾個人有序忙碌著。“每個產品要刮25處，每處需要填滿、補縮、抹平三道?！苯M長小田一手托著墊板上的膩子，一手正用抹、壓、擠、刮等“手法”為產品刮著第二道膩子。小田介紹，針對每班人員少的實際，班組根據人員技能特點對主要工序進行分工、明確責任，并采取“分工明確 團結協作”，先完工人員幫助后完工人員的方式，不折不扣的完成每天任務。
不大的指揮室里，重點任務推進展板上責任人明確，整體任務細化明晰，各工序日進度考核內容詳細。
“任務越重越要抓好安全管理和質量管控。”“高度關注關心職工身心健康?！薄坝惺裁蠢щy需要我協調解決？”航天風華主要領導在展板前叮囑著值班的車間負責人，并了解需要解決的困難。多名領導在處理完當天的日常工作后，“四不兩直”來到這個“放心不下”的生產現場，了解當天的生產任務推進、安全制度落實、質量管控、職工狀態，以及需要公司層面協調、解決的問題?！翱吹筋I導深夜與我們一起戰斗，心里暖暖的?！币幻毠け硎?。
“轉彎，扶穩，慢點！”在道路的一個轉彎處，組長老張雙手緊握人工周轉車的方向桿，提醒后面的同事。小組正以“周轉專車”與“人工推車”同時周轉的方式，最大程度保證各工序產品周轉需要。作為從相關車間抽調人員、臨時組建的“周轉組”，每天負責每一產品換裝、測試、噴漆等4道工序間的周轉任務。因人數少，他們小組是現場唯一“不倒班”的班組，也是每天下班時間最不確定的班組?！笆裁磿r候完成當天周轉任務，什么時候下班?！崩蠌垜B度堅決的表示。
休息室，幾名生產人員正在“補充能量”，餅干、面包、火腿腸、牛奶、水果……
“我們兩個繼續組裝，你對裝好的再檢測一遍后提交檢驗?！薄巴碜咭稽c，把材料烘好，明天白班直接上手干?！彼麄冞叧赃呌懻撝ぷ靼才拧！案?！”其中一名生產人員喊了一聲，休息加上用餐時間不到15分鐘的他們，一起起身朝工位走去。
號角嘹亮，勇往直前。拼搏的身影里，有剛工作的年輕人，有當打之年的中年人，有即將退休的老師傅，他們的年齡、角色不同，但有著共同的名字——航天人！換裝、測試、噴涂、檢驗、周轉……他們崗位不同，職責不一，卻以相同的滿懷激情、沖刺姿態，踔厲奮進在強軍新征程?。?/span>文/李慶華 攝/唐序川）
